Unhöflichkeit im Unternehmen
Unhöflichkeit im Unternehmen und von Vorgesetzten an sich ist ja kein ansteckender Virus, für den man nichts kann. Ich kann mich jeden […]
Kategorie: Führung & Unternehmenskultur
Zirkuläre Zusammenhänge – Huhn und Ei. Indianer und Trapper.
Die Henne und das Ei. Heute mal wieder ein typisches Beispiel für zirkuläre Zusammenhänge erlebt – im Fitnessstudio. Samstags hat mein Fitnessstudio […]
Kein Chef, kein Eis – wie bitte?
So langsam kommen die ersten Sonnenstrahlen wieder raus. Es wird wärmer. Die Temperatur steigt und damit auch bei vielen Menschen die Lust […]
Teamführung in der Praxis – Planung bietet Freiräume.
Je einfacher, desto besser. Ja. Das stimmt. Aber ist die Zeit für eine grobe Planung wirklich überflüssig? Ein ganz klares Nein. Von […]
Marketing beginnt auf der Autobahn
Wer sich so in der Arbeit fühlt, der sollte wirklich mal über eine Veränderung nachdenken – wollte ich zuerst schreiben. Dann habe […]
Potentialberatung für KMUs – mit staatlicher Förderung modernisieren
Mit Potentialberatung modernisieren – der Beratungsscheck vom Land NRW für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) in NRW Das Angebot des Landes NRW […]
Führung – Mitarbeiterbeteiligung ohne Ende?
Mitarbeiterbeteiligung und ein kooperativer Führungsstil sind gut und sinnvoll. Wenn Mitarbeiter von etwas überzeugt sind, dann sehen sie einen Sinn in ihrem […]