Führungscoaching. Mit Menschen Ziele erreichen. Kompetent und achtsam.

Ein Team richtig einzuschätzen und mit Menschen gemeinsam Ziele zu erreichen, das erfordert Know-how, Erfahrung und Gespür – und im richtigen Augenblick Durchsetzungsstärke und straffe Führung. Es gibt Naturtalente. Und dennoch kann man Führung durch ein gezieltes Führungscoaching lernen. Und: Mitarbeiter/innen haben das Recht auf kompetente Führung! Denn diese bezahlen den schönen Firmenwagen.

Im Führungscoaching bereite ich Sie mit professionellem Know-how auf Ihre anspruchsvolle Rolle vor oder sorge dafür, dass Sie als bereits erfahrene Führungskraft Ihren Job noch besser erfüllen können. Aus der Praxis für die Praxis. Motivationsseminare oder Kommunikationstrainings im Gruppenrahmen sind gut und sinnvoll – haben aber deutliche Grenzen. Genau an dieser Stelle hole ich Sie mit meinem Führungscoaching ab. Sie werden hier Dinge erlernen, die Ihnen schlichtweg das Leben einfacher machen.

Ausgewählte Themen und Inhalte für Führungscoaching:

  • Solides Handwerkszeug für angehende Teamleiter und noch unerfahrene Lehrkräfte – das Basis-Training (Motivation, Kommunikation, Führung)
  • Reflexion und Persönlichkeitsentwicklung für Führungs- und Lehrkräfte
  • Methoden zur strukturierten Situationsanalyse komplexer Situationen
  • lösungsorientierte Entscheidungsfindung
  • konsequente Umsetzung von Entscheidungen
  • Die ganzheitliche Sicht auf die „Dinge“ (Aufstellung mit dem Systembrett, informelle Führungsstrukturen erkennen, zerschlagen oder für sich selbst nutzen)
  • Führungstechniken, Selbstorganisation
  • Psychologische und systemtheoretische Aspekte der Führung
  • Gruppenpsychologie
  • Kommunikationspsychologie
  • Inhalte zur Prozessverbesserung (5A-Methode, Prozessanalyse)
  • und Ihr spezielles Thema

Infos zu Kosten finden Sie hier. Coaching ist grundsätzlich steuerlich absetzbar. Es gelten die AGB.

Schreibe einen Kommentar