Verantwortung für Menschen ist etwas Tolles. Und eine große Herausforderung zugleich. Ein Team richtig einzuschätzen und mit Menschen gemeinsam Ziele zu erreichen, das erfordert Know-how, Erfahrung und Gespür – und einen Mentor, der einem regelmäßig klar macht: Führen heißt, Entscheidungen zu treffen. Das muss man lernen, das kann man lernen. Voraussetzung: Die Bereitschaft, sich über das übliche Maß hinaus zu engagieren und genau den Menschen die bestmögliche Arbeit zu ermöglichen, die den Dienstwagen finanzieren.

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Im Führungscoaching bereite ich Sie mit professionellem Know-how auf Ihre anspruchsvolle Rolle vor. Aus der Praxis für die Praxis. Motivationsseminare oder Kommunikationstrainings im Gruppenrahmen sind gut und sinnvoll – haben aber deutliche Grenzen. Genau an dieser Stelle hole ich Sie mit meinem Einzel-Führungscoaching ab. Sie werden hier – ganz unter vier Augen und professionell – Dinge erlernen, die Ihnen schlichtweg das Leben einfacher machen.

Inneres Führungsteam

Ihr Führungscoaching ist eine Mischung aus Reflexion (Systemisches Coaching), Wissenserwerb (Teaching) und praktischen Übungen (Training). Maßgeschneidert und individuell. Denn: Jedes Team tickt anders. Sie bringen andere Voraussetzungen mit als Ihre Kolleginnen und Kollegen. Mein Führungscoaching ist der „Just-do-it-Raum“ Ihrer persönlichen Weiterbildung. Gemeinsam verbessern wir Ihre Kompetenzen und Ihren Blick auf die Dinge als Führungskraft, Lehrer/in, Leitungskraft, Trainer/in oder ganz allgemein gesprochen: Als Mensch in der Verantwortung für andere Menschen. Ganz unter uns. Als Experten auf Augenhöhe.

Ausgewählte Themen und Inhalte als Beispiel:

  • Solides Handwerkszeug für angehende Teamleiter und noch unerfahrene Lehrkräfte – das Basis-Training (Motivation, Führung)
  • Umgang mit der „Sandwich-Position“ – Was gebe ich nach unten weiter? Welchen Druck halte ich vom Team fern?
  • Reflexion und Persönlichkeitsentwicklung für erfahrene Lehr- und Führungskräfte (blinde Flecken entdecken, neue Kräfte entwickeln)
  • Methoden zur strukturierten Situationsanalyse von komplexen Situationen und lösungsorientierte Entscheidungsfindung, konsequente Umsetzung der Entscheidungen
  • Sand im Getriebe? Wer bremst das Team? Wo sind Lösungen? Die ganzheitliche Sicht auf die „Dinge“ (Aufstellung mit dem Systembrett, informelle Führungsstrukturen erkennen, zerschlagen oder für sich selbst nutzen)
  • Führungstechniken, Selbstorganisation, Delegation (z. B. SMART-Ziele, Führungszyklus)
  • Psychologische und systemtheoretische Aspekte der Führung (Inneres Team), Gruppenpsychologie (z. B. Rollen in Teams, Teamentwicklung nach Sbandi)
  • Umgang mit innerer Kündigung und Dienst nach Vorschrift
  • Kommunikationspsychologie (z. B. Gewaltfreie Kommunikation)
  • Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Präsentationen
  • Inhalte zur Prozessverbesserung (5A-Methode, Prozessanalyse)
  • und Ihr spezielles Thema

Ihre Investition für das professionelle Führungscoaching: Ab 149,00 Euro pro Zeitstunde (für Privatzahler). Business-Kunden unterbreite ich gerne ein Angebot nach Art und Umfang des jeweiligen Ziels. Rufen Sie mich an: 0152 09463035.

Infos zu Leistungen und Kosten finden Sie hier. Coaching ist grundsätzlich steuerlich absetzbar. Es gelten die AGB.